ココロ リフレッシュルーム

 1988年の労働安全衛生法の改正により、企業は従業員のメンタルヘルスにも責任を持つことになりました。また厚生労働省は「労働者の心の健康保持増進のための指針(平成18年3月策定)」に基づき職場におけるメンタルヘルス対策を推進しています。

 平成21年度より、社会福祉法人幸清会並びに大滝福祉会は、職員の心の健康保持増進のため、厚生労働省の指針に基づいた取り組みを行っています。職員1人ひとりがご入居者様・ご利用者様の環境となります。職員の心の健康が、ご入居者様・ご利用者様、そしてご家族様の笑顔につながるよう、心の健康づくりに取り組んでいます。

 ココロ リフレッシュルームは、平成21年4月、ふる里の丘総合福祉館1階に新設されました。ココロ リフレッシュルームは、常勤臨床心理士の相談室です。様々な問題や悩みを臨床心理学の視点から援助致しております。問題や悩みを抱えた職員への個別的対応ばかりではなく、コンサルテーションや組織環境への介入も行っています。相談の内容は相談者の同意を得ずに第3者へ伝えることはありません。お心当たりの方は、気軽にご相談ください。

ココロ リフレッシュルームでは、メンタルヘルス通信を定期的に発行しています。是非ご覧ください。
 

メンタルヘルス通信

平成28年度
vol.163  2016.12. 1
vol.162  2016.11. 1
vol.161  2016.10. 1
vol.160  2016. 9. 1
vol.159  2016. 8. 1
vol.158  2016. 7. 1
vol.157  2016. 6. 1
vol.156  2016. 5. 1
vol.155  2016. 4. 1


平成27年度
vol.154  2016. 3. 1
vol.153  2016. 2. 1
vol.152  2016. 1. 1
vol.151  2015. 12. 1
vol.150  2015. 11. 1
vol.149  2015. 10. 1
vol.148  2015. 9. 1
vol.147  2015. 8. 1
vol.146  2015. 7. 1
vol.145  2015. 6. 1
vol.144  2015. 5. 1
vol.143  2015. 4. 1

平成26年度 平成25年度 平成24年度 平成23年度   平成22年度   平成21年度
vol.142  2015. 3.15    vol.118  2014. 3.15 vol.94  2013. 3.15 vol.70  2012. 3.15 vol.46  2011. 3.15 vol.22  2010. 3.15
vol.141  2015. 3. 1 vol.117  2014. 3. 1 vol.93  2013. 3. 1 vol.69  2012. 3. 3 vol.45  2011. 3. 1 vol.21  2010. 3. 1
vol.140  2015. 2.15 vol.116  2014. 2.15 vol.92  2013. 2.15 vol.68  2012. 2.15 vol.44  2011. 2.15 vol.20  2010. 2.15
vol.139  2015. 2. 1 vol.115  2014. 2. 1 vol.91  2013. 2. 1 vol.67  2012. 2. 1 vol.43  2011. 2. 1 vol.19  2010. 2. 1
vol.138  2015. 1.15 vol.114  2014. 1.15 vol.90  2013. 1.15 vol.66  2012. 1.15 vol.42  2011. 1.15 vol.18  2010. 1.15
vol.137  2015. 1. 1 vol.113  2014. 1. 1 vol.89  2013. 1. 1 vol.65  2012. 1. 1 vol.41  2011. 1. 1 vol.17  2010. 1. 1
vol.136  2014.12.15 vol.112  2013.12.15 vol.88  2012.12.15 vol.64  2011.12.15 vol.40  2010.12.15 vol.16  2009.12.15
vol.135  2014.12. 1 vol.111  2013.12. 1 vol.87  2012.12. 1 vol.63  2011.12. 1 vol.39  2010.12. 1 vol.15  2009.12. 1
vol.134  2014.11.15 vol.110  2013.11.15 vol.86  2012.11.15 vol.62  2011.11.15 vol.38  2010.11.15 vol.14  2009.11.15
vol.133  2014.11. 1 vol.109  2013.11. 1 vol.85  2012.11. 1 vol.61  2011.11. 1 vol.37  2010.11. 1 vol.13  2009.11. 1
vol.132  2014.10.15 vol.108  2013.10.15 vol.84  2012.10.15 vol.60  2011.10.15 vol.36  2010.10.15 vol.12  2009.10.15
vol.131  2014.10. 1 vol.107  2013.10. 1 vol.83  2012.10. 1 vol.59  2011.10. 1 vol.35  2010.10. 1 vol.11  2009.10. 1
vol.130  2014. 9.15 vol.106  2013. 9.15 vol.82  2012. 9.15 vol.58  2011. 9.15 vol.34  2010. 9.15 vol.10  2009. 9.15
vol.129  2014. 9. 1 vol.105  2013. 9. 1 vol.81  2012. 9. 1 vol.57  2011. 9. 1 vol.33  2010. 9. 1 vol. 9  2009. 9. 1
vol.128  2014. 8.15 vol.104  2013. 8.15 vol.80  2012. 8.15 vol.56  2011. 8.15 vol.32  2010. 8.15 vol. 8  2009. 8.15
vol.127  2014. 8. 1 vol.103  2013. 8. 1 vol.79  2012. 8. 1 vol.55  2011. 8. 1 vol.31  2010. 8. 1 vol. 7  2009. 8. 1
vol.126  2014. 7.15 vol.102  2013. 7.15 vol.78  2012. 7.15 vol.54  2011. 7.15 vol.30  2010. 7.15 vol. 6  2009. 7.15
vol.125  2014. 7. 1 vol.101  2013. 7. 1 vol.77  2012. 7. 1 vol.53  2011. 7. 1 vol.29  2010. 7. 1 vol. 5  2009. 7. 1
vol.124  2014. 6.15 vol.100  2013. 6.15 vol.76  2012. 6.15 vol.52  2011. 6.15 vol.28  2010. 6.15 vol. 4  2009. 6.15
vol.123  2014. 6. 1 vol.99  2013. 6. 1 vol.75  2012. 6. 1 vol.51  2011. 6. 1 vol.27  2010. 6. 1 vol. 3  2009. 6. 1
vol.122  2014. 5.15 vol.98  2013. 5.15 vol.74  2012. 5.15 vol.50  2011. 5.15 vol.26  2010. 5.15 vol. 2  2009. 5.15
vol.121  2014. 5. 1 vol.97  2013. 5. 1 vol.73  2012. 5. 1 vol.49  2011. 5. 1 vol.25  2010. 5. 1 vol. 1  2009. 5. 1
vol.120  2014. 4.15 vol.96  2013. 4.15 vol.72  2012. 4.15 vol.48  2011. 4.15 vol.24  2010. 4.15
vol.119  2014. 4. 1 vol.95  2013. 4. 1 vol.71  2012. 4. 1 vol.47  2011. 4. 1 vol.23  2010. 4. 1